SOFTSKILLS Cómo ser excelente tech-founder y no morir en el intento (o morir habiendo aprendido en el camino) Jueves 13, 13:40 - 14:15 @ Stream Amarillo

Cuando alguien técnico decide emprender como cofounder, su rol no es demasiado claro: “¿Qué tengo que hacer?” “¿Hasta dónde llegan mis responsabilidades?” “¿Es necesario que participe de este call con inversores? ¿No puedo quedarme programando?” Las/os fundadores técnicos pueden hacer una diferencia enorme en una compañía joven si entienden que su rol va mucho más allá “del código” y que si realmente comprenden el negocio y le aplican su punto de vista ‘de sistemas’ el cocktail se vuelve explosivo.

Sobre Martin Sarsale: Hacker desde hace mucho, trabajó en la burbuja .com del 2000; luego para el gobierno y luego para startups varios hasta que empezó su propia startup, Properati, y descubrió que le gustaban muchas más cosas que solo ‘programar’. Properati se vendió a OLX Group en 2018.

SOFTSKILLS ¿Alguien quiere pensar en los hiring managers? Jueves 13, 14:15 - 14:55 @ Stream Amarillo

En los debates sobre talento, entrevistas y procesos de selección, solemos poner el foco en los candidatos, en los recruiters, en los procesos. Pero... ¿alguien quiere pensar en los hiring managers? Esta charla aborda un tema incómodo pero urgente: qué pasa cuando quienes evalúan idoneidad se estancan en criterios obsoletos, reproducen playbooks heredados o toman decisiones basadas más en intuiciones personales que en objetivos reales del negocio. Exploraremos cómo se forman esos criterios de evaluación, qué sesgos los sostienen, y por qué muchos líderes técnicos o de producto —incluso con buena intención— terminan filtrando mal, demorando contrataciones o directamente descartando talento que podría haber sido valioso para sus equipos. En un mundo que exige adaptabilidad, diversidad y pensamiento crítico, no podemos seguir contratando “como nos contrataron a nosotros”. Esta charla es una invitación a revisar con honestidad los criterios, hábitos y discursos que usamos al contratar, y a reconstruirlos con más intención, contexto y perspectiva.

Sobre Victoria Charra: Victoria lleva más de 16 años acompañando el crecimiento del ecosistema de start-ups en Argentina. Conecta estrategia, cultura y personas. Pionera en metodologías de Talent Aquisition en la región, ha liderado procesos de talento y reclutamiento en empresas de tecnología y producto, y hoy comparte esa experiencia como conferencista, mentora y profesora invitada en universidades y programas de MBA. Desde su práctica en Talent Wind impulsa proyectos que transforman industrias, ayudando a compañías a atraer talento excepcional y a las personas a encontrar lugares donde puedan crecer y generar impacto real. También es Community Director de Reclutando Latinoamérica, una red que reúne a quienes construyen equipos en la región. Un espacio de encuentro, aprendizaje y colaboración entre reclutadores y profesionales de Talento y RRHH

SOFTSKILLS Seguridad psicológica: el ingrediente invisible de los equipos de alto rendimiento Jueves 13, 14:55 - 15:25 @ Stream Amarillo

¿Qué hace que algunos equipos trabajen mejor juntos, tomen más riesgos y colaboren facilmente? Os llevaremos a explorar el concepto de seguridad psicológica: un entorno donde las personas pueden expresarse sin miedo al juicio, compartir ideas, hacer preguntas y cometer errores sin consecuencias negativas. Hablaremos de los desafíos comunes en equipos diversos y cómo los managers pueden cultivar una cultura que favorezca la apertura, la inclusión y el aprendizaje. La charla nos guiará a través de una serie de ejemplos prácticos y estrategias aplicables, veremos cómo construir equipos más conectados, creativos y resilientes. ¿Quieres ir más allá de la productividad y construir equipos donde las personas realmente se sientan seguras para aportar lo mejor de sí mismas? Entonces, posiblemente esta charla te ayuda a saber por donde empezar ^_^

Sobre Ana Carmona: Engineering Manager con más de 20 años de experiencia liderando equipos técnicos y promoviendo buenas prácticas en desarrollo de software. Actualmente en InfoJobs, impulsa plataformas globales y cultura de equipo. Ha participado como speaker y organizadora en comunidades como Women Techmakers y Software Crafters, con foco en diversidad, liderazgo consciente y entornos de trabajo seguros.