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Este taller propone una simulación en formato Larp (Live Action Role-Playing) adaptada al entorno digital, en la que las personas participantes asumirán roles dentro de una organización ficticia enfrentando una crisis sistémica. La dinámica se desarrollará a través de Discord, utilizando canales temáticos y mensajería estructurada para simular la toma de decisiones en tiempo real desde una sala de control. La versión presentada será una implementación reducida del Larp completo, diseñada para experimentar de forma práctica cómo operan los flujos de información, los sistemas de retroalimentación y los mecanismos de coordinación en contextos organizacionales complejos. El diseño del taller se basa en el Modelo de Sistemas Viables de Stafford Beer y en principios de la teoría de sistemas sociales de Niklas Luhmann, integrando estos marcos con mecánicas de juego para activar procesos de autorregulación normativa y pensamiento adaptativo. Está dirigido a perfiles técnicos, líderes de equipo, diseñadores de producto y personas interesadas en innovación organizacional. No se requieren conocimientos previos.